Procédure globale de licenciement

Notre prestation concerne les entreprises en difficulté, dans le cadre d'une réorganisation, d'un dépôt de bilan (redressement judiciaire) ou dans le cas d'une cessation d'activité directe par le Tribunal de Commerce (liquidation judiciaire).

Nous intervenons directement comme conseil dans la préparation de la procédure de licenciement avec, si besoin :

  • consultations
  • organisation des réunions
  • demandes d'autorisation de licenciements des salariés protégés
  • licenciement collectif du personnel non protégé, dans le suivi des procédures

 

Nous mettons en place et suivons, en fonction du nombre de salariés de l'entreprise, le Plan de Sauvegarde de l'Emploi et la Cellule de Reclassement et vous accompagnons lors des négociations.


Missions principales

  • Assister techniquement la procédure de licenciement économique, dans le respect du code du Travail avec les représentants du personnel, les comités d'entreprises, les délégués du personnel
  • Aider à la négociation dans l'intérêt majeur des entreprises, de ses représentants et de ses salariés
  • Mettre en oeuvre des éléments indispensables à la paix sociale
  • Mettre en place de mesures pour éviter le recours aux licenciements

Qui est concerné ?

Toute entreprise, tout mandataire judiciaire, avocat social, administrateur judiciaire, comité d’entreprise.

 

> Reclassement collectif
> Reclassement individuel / outplacement
> Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
> Bilans personnels de compétences et d'orientation

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