Etudes et recherches sur bassin d'emploi

En termes de reclassement professionnel, J2H Conseils peut mettre en place une opération de marketing direct afin de déterminer des besoins en recrutement.

Méthodologie

Notre action s’appuye sur :

  • le ciblage et la stratégie marketing d’approche du marché ;
  • le recensement auprès des services RH et réseaux employeurs afin d’évaluer leur(s) besoin(s) en recrutement ;
  • la veille sur les sites Internet d’emplois.


Résultats

L’ensemble des données recueillies permet :

  • d’établir des études sur les indicateurs économiques relatives à l’emploi ;
  • d’identifier les intentions de recrutement auprès des acteurs concernés, à savoir les employeurs et les responsables des ressources humaines notamment ;
  • de rendre visible aux salariés et chercheurs d’emploi le marché « dissimulé » des offres.

 

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