Gérer les relations difficiles

Les relations conflictuelles font partie intégrante de la vie professionnelle.

  • Face au conflit, les individus sont démunis et laissent souvent la situation se dégrader d’où une perte d’efficacité et un stress dans son travail.
  • Connaître et mettre en application les différents outils et stratégies adaptés à chaque type de situation conflictuelle permet de créer un nouveau climat relationnel.


Vos besoins, nos objectifs

  • Identifier, anticiper et désamorcer les sources et comportements générateurs de conflits afin d'éviter leur répétition.
  • Prendre en compte, canaliser ses réactions et mobiliser ses ressources personnelles dans un rapport conflictuel.
  • Créer un nouveau climat redynamisant ses collaborateurs ou équipes.


Qui est concerné ?

Toute personne amenée à diriger, souhaitant une évolution positive dans ses relations en obtenant l'efficacité et la fédération des membres de son équipe.

 

* Possibilité de prise en charge par votre organisme de formation continue.


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